摘要
现代企业要想在激烈的市场经济环境中谋求发展,就需要注重管理机制的优化,提升管理实效和质量。激励机制是企业经营管理的关键和重点,注重提升员工的主动性、自觉性及积极性,有助于增强企业的经营绩效,提升企业的核心市场竞争力。因此,激励机制对现代企业经营管理具有鲜明的现实意义和作用。然而在激励机制应用的过程中,却存在诸多问题,需要我们革新传统的激励机制,探究出全新的激励机制应用渠道。对此,本文结合激励机制的内涵,探究激励机制的作用,分析激励机制在应用中所存在的问题,提出科学合理、全面有效的革新路径,以期为我国现代企业的健康发展提供支持和帮助。
出处
《知识经济》
2022年第25期97-99,共3页
Knowledge Economy
