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在融合发展中培养全媒体人才--以龙岩市融媒体中心人才培养为例

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摘要在重大新闻报道中发现问题、解决问题、锻炼队伍、推动融合,是龙岩市融媒体中心成立之初就明确的“融合之道”。把创新薪酬管理机制、推动身份管理向岗位管理转变,作为激发人才优势和内生动力的重要手段,激活了媒体融合的“一池春水”。

作者高营光

机构地区福建省龙岩市融媒体中心

出处《新闻战线》 2022年第17期24-26,共3页 The Press

关键词内生动力人才优势媒体融合岗位管理人才培养龙岩市全媒体人才薪酬管理机制

分类号 G214 [文化科学—新闻学]

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新闻战线

2022年第17期

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