以干部“大培训”推动工作“走在前”

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摘要山东省总工会町紧培养适应时代要求的高素质工会干部这个目标,运用新技术,在教育培训方式方法上大胆创新,为全省10万余名工会干部量身定制的网上学习平台,实现了干部教育培训由软要求向硬约束、由部分参训向全员参训、由单向灌输培训向双向按需培训、由要我学向我爱学的四大转变,为激发工会组织活力,实现山东工会工作走在前、开新局提供强大的人才支撑。

作者丁秀胤

机构地区山东省总工会

出处《中国工运》 2022年第8期50-51,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词工会组织工会工作干部教育培训单向灌输工会干部按需培训量身定制大胆创新

分类号 D41 [政治法律—政治学]

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