摘要
随着煤炭高效集约化开采,部分矿区煤炭产能下降已呈现常态化趋势。在产能低沉常态下,煤炭企业经营工作难度增大,面临着巨大的生存压力。为实现煤炭企业持续性发展,达到提高煤炭工人薪酬的目的,本文以邯郸市牛儿庄采矿有限公司为研究对象,开展产能低沉背景下煤炭企业经营策略应用成效研究。结果表明:在应用“安全高效;降本促效;提质增效;科技创效”经营策略后,减少成本支出,职工薪酬工资得到有效提升。完全成本数额由2.164亿元逐年降低至1.997亿元和1.955亿元;职工薪酬总值逐年增长,2021年达到1.752亿元,增长率较2020年的27.61%增长至50.41%。“四效”经营策略可以帮助煤炭企业实现产能低沉背景下的健康持续发展。
出处
《内蒙古煤炭经济》
2022年第9期73-75,共3页
Inner Mongolia Coal Economy
