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市场环境影响下企业创新方法培训关键需求分析与研究被引量：1

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摘要面向企业开展技术创新方法培训,传播创新意识、普及创新方法是提高企业自主创新能力的重要途径。本文基于技术人员通用胜任力模型确定创新方法培训需求,运用李克特量表法分析关键培训需求,为企业有针对性的制定培训方案提供依据,最后,通过案例验证该方法的有效性。

作者岳志勇杨晓霞文宗川刘俞辰张战勇

机构地区内蒙古工业大学内蒙古财经大学

出处《现代商业》 2022年第19期130-132,共3页 Modern Business

基金内蒙古自治区软科学研究计划项目(201505040) 内蒙古工业大学科学研究项目(X201721)。

关键词创新方法关键培训需求胜任力模型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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