摘要
为缓解卫生健康行业紧缺专业人才短缺的问题,进一步提高紧缺人才专科医师服务能力,加强卫生健康专业人才队伍建设,卫健委组织实施了《紧缺人才培养项目和县级医院骨干专科医师培训》项目,培养专业主要包括儿科、麻醉、康复、临床药师及精神卫生等。文章通过对目前开展的紧缺人才麻醉科转岗医师培训项目具体开展情况进行总结,并对2018年11月至2020年11月在院培训的麻醉科转岗医师从培训效果的反应层和学习层两个方面进行调查分析,针对不足之处提出相应改善建议,以期为不断完善麻醉科转岗医师培训工作、提高其岗位胜任力、增强医疗服务能力提供科学参考依据。
作者
刘真群
高英
刘真伟
周言
LIU Zhenqun;GAOYing;LIU Zhenwei;ZHOU Yan
出处
《继续医学教育》
2022年第7期69-72,共4页
Continuing Medical Education
基金
新疆医科大学临床医学高峰学科校内配套经费资助项目(33-0104006020801)。
