摘要
为全面贯彻党中央关于“严格控制编外聘用人员,从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度”精神,2019年以来,广东省广州市坚持以改革促发展、解难题,通过健全制度机制、严控规模总量、完善预算编报、强化日常管理等举措,推动编外人员管理步入正轨,有效控制人员规模和经费无序增长势头。截至2021年12月,全市编外人员总数与2019年相比减少2.7万余人,经费支出减少5.2亿元,实现人员和经费双下降。
出处
《中国机构编制》
2022年第7期24-25,共2页
China Institutions and Staffing