双CEO模式是组织管理的“毒药”吗?

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摘要公司内部权力制衡是公司治理的关键因素。传统公司治理多为单核心,具备独立、果断特质的强势领导是内部权力分配的重要一环,它不光保证组织内部不会过度内耗,也符合“一山不容二虎”朴素的管理期待。在公司治理中另一种特殊的制度即是双核心或者说是联席首席执行官模式(co-CEO),它在初创企业或者合并企业中较为常见。

作者沈凯杰

机构地区不详

出处《企业家信息》 2022年第6期51-53,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词初创企业首席执行官双核心 CEO 单核心内部权力分配关键因素内部权力制衡

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
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