摘要
预算绩效管理能够促使事业单位更为合理地分配政府的公共资源,是单位预算工作的重要环节。在新的政府会计制度全面实施的背景下,国家对事业单位的管理也提出了新的要求,事业单位要完善自身的预算绩效管理体系,改进管控措施。本文对单位预算绩效管理工作进行思考,认为目前部分单位还存在预算绩效观念不强、财政保障条件不完善、指标不够全面、评价指标不健全、激励约束不足、监管缺乏的问题,并提出了具体的完善措施,希望通过本文的研究改善事业单位预算绩效管理水平。
出处
《首席财务官》
2022年第5期103-105,共3页
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