摘要
文章通过对顶层框架设计、大数据共享应用、人员自主申报制度等方面进行研究,建立了一套完整的社区人员管理办法。聚焦城市社区人员流动这一复杂问题,综合运用信息化手段、数字化思维,构建社区人员结构、流动模型,建立立体式社区人员流动数据链路,减少“流管员”上门摸排工作量,提升社区管理水平。
This paper establishes a complete set of community personnel management methods through research on top-level framework design,big data sharing application,personnel self-declaration system,etc.Focus on the complex problem of urban community personnel flow,comprehensively use of information technology and digital thinking to build community personnel structure and flow model,establish a three-dimensional community personnel flow data link,reduce the workload of administrator investigation door to door and improve the community management level.
作者
林泽洪
周建良
Lin Zehong;Zhou Jianliang(Lishui Vocational&Technical College,Lishui 323000,China)
出处
《江苏科技信息》
2022年第16期70-72,共3页
Jiangsu Science and Technology Information
基金
丽水市科协服务科技创新项目
项目编号:2021RKT07。
关键词
数字化改革
社区管理
流动人口
智慧社区
digital reform
community management
floating population
smart community
