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《中国劳动》第二届优秀学术论文暨庆祝中国劳动和社会保障科学研究院成立40周年有奖征文启事
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摘要
《中国劳动》期刊由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院(简称劳科院)、中国劳动学会主办,是反映劳动经济、社会保障、人力资源等领域政策前沿、理论研究和实践创新的综合性、研究性学术期刊。《中国劳动》为中国人文社会科学核心期刊(扩展版)、中国科技核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊(连续两年在“公共管理学科期刊”转载率和综合指数排名中位列前十),是人力资源和社会保障部唯一的国家级核心期刊。
作者
无
机构地区
《中国劳动》杂志社
出处
《中国劳动》
2022年第2期89-90,共2页
China Labor
关键词
人大复印报刊资料
中国劳动学会
来源期刊
核心期刊
优秀学术论文
有奖征文启事
劳动和社会保障
学术期刊
分类号
G23 [文化科学]
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同被引文献
0
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1
无.
《中国劳动》第二届优秀学术论文暨庆祝中国劳动和社会保障科学研究院成立40周年有奖征文启事[J]
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2
热烈庆祝《营销科学学报》在工商管理学科期刊排名中转载率排名第一、综合指数排名第一[J]
.营销科学学报,2022,2(2).
3
“2021劳动就业与职业发展促进行动”在京启动[J]
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4
2021年度《微生物学报》优秀论文[J]
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5
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第三届“《中国比较文学》杂志优秀学术论文双年奖”(2019-2020年度)揭晓[J]
.中国比较文学,2022(1):214-214.
6
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7
无.
《图书情报工作》投稿作者学术诚信声明[J]
.图书情报工作,2022,66(10):58-58.
8
欢迎订阅2022年《小学语文》(月刊)[J]
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9
欢迎订阅2022年《小学语文》(月刊)[J]
.小学语文,2022(6).
10
《四川文物》编辑部.
《四川文物》征稿启事[J]
.四川文物,2022(3):119-119.
中国劳动
2022年 第2期
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