摘要
为深入实施创新驱动发展战略和人才兴鲁战略,山东省人力资源和社会保障厅发布《关于印发山东省博士后工作管理办法的通知》(鲁人社规[2022]1号),进一步提升博士后管理服务工作规范化、科学化水平。第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略和人才兴鲁战略,贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)和《人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》(人社部发[2017]20号)精神,积极推进简政放权、“放管服”改革,进一步提升博士后管理服务工作规范化、科学化水平,充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才工作中的重要作用,制定本办法。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第4期58-62,共5页
Shandong Human Resources and Social Security
