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劳动教育在人力资源管理专业课程中的实施路径研究

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摘要当代中国大学生应不畏艰难,百折不挠,敢于做出担当,在艰苦劳动中不断增强高阅历、长知识才干、坚韧强意志、熟知识技能、知荣辱、懂仁义感恩,为美好的未来发展做好思想、信念、人格、品质上的心理准备。

作者袁航

机构地区山东管理学院

出处《进展》 2022年第10期60-62,共3页

基金劳动教育在人力资源管理专业课程中的嵌入路径研究课题编号:20SJG093。

关键词劳动教育人力资源管理嵌入路径

分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]

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