摘要
汉代教化治官的举措主要表现在选举与管控方面。对官员品格的塑造和业绩表现的要求,源于官员本身饰演的多重角色。在朝为忠孝榜样,在家则为宗族表率。并通过奖惩等制度性做法加强对官员品格的管控。在选官制度上,一方面,能够获得推举的标准之一就是躬行教化而成为表率;其次,儒学占据意识形态独尊地位、经学成为选官标准,以及官学的兴盛,使得儒家思想渗透进官僚集团,源源不断造就了以教化为治理准则的儒士官员群体。
出处
《内江师范学院学报》
CAS
2022年第3期68-72,共5页
Journal of Neijiang Normal University
基金
四川省教育厅基金项目“基于《汉语大词典》语料库的汉魏六朝石刻新词研究”(16SA0079)。
