摘要
2017年5月,长兴公安根据浙江省公安厅要求,紧盯公安事业发展主要矛盾和矛盾的主要方面,坚持实事求是、守土有责、以人为本的理念,按照体系设计的指导原则,理清任务、职能、机构、力量四者关系,以职能调整为先,以机制重塑为要,以警力配置为基,探索出一条以“大部门大警种制+所队融合”两个横向结构改革和一个纵向机制重塑为架构的“工”字型警务改革路径。长兴公安改革符合长兴新发展的任务需求,具备新时代新警务的特点,展现了党委政府、上级机关、人民群众、公安民警等四个认可、满意的改革成果,有力消除了基层公安机关特别是派出所存在的职责不清、负担过重等弊端,实现了做精机关、做优警种、做强基层、做实基础的目标。通过实践,证明县级公安机关推进以大部门大警种制为切入口的警务资源配置改革,一定要坚持自上而下,坚持以人为本,坚持因地制宜。
作者
盛洪卫
周爱荣
俞志力
SHENG Hongwei;ZHOU Airong;YU Zhili
出处
《浙江警察学院学报》
2022年第1期118-124,共7页
Journal of Zhejiang Police College
