军队社招文职人员心理状况分析及应对被引量：3

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摘要实行军队文职人员制度,是世界主要军事强国的通行做法。新一轮军队编制体制改革,文职人员与军官、军士、义务兵并列构成军队人员整体力量,标志着军事人力资源管理体制发生深刻变化,表明了文职人员已成为我军不可或缺的重要组成部分。社招文职人员在军队不断转型适应、成长发展,由此产生的一些心理问题不容忽视,各级必须高度关注文职人员心理健康状况,提高他们的心理素质,引导他们为军向战服务,真正把人才优势转化为打赢胜势。

作者马斐任静静

机构地区东部战区疾病预防控制中心东部战区政治工作部

出处《政工学刊》 2022年第6期78-79,共2页

关键词文职人员军队编制体制整体力量人力资源管理体制心理状况军事强国优势转化心理素质

分类号 E263 [军事—军事理论]

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