摘要
进入21世纪以来,我国公立医院飞速发展,医院规模不断扩大。“忽视”诊疗质量,“不断提升单体医院床位数”一度成为部分医院管理者盲目追求的目标。为了遏制公立医院“粗放式”发展,根据功能定位和服务能力合理设置科室和病区数量,成为公立医院发展的重要考量。国家卫生健康委要求,大型公立医院要以控制单体规模、改善病种结构、提升质量效率为目标,在体制创新、机制转换和能力提升中发挥示范引领作用。
出处
《中国卫生人才》
2022年第4期27-33,共7页
China Health Human Resources
