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甘肃省国有企业全面推行经理层任期制和契约化管理的思考 被引量:2

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摘要 本文从甘肃省国企全面推行经理层任期制和契约化管理现状出发,简要分析实施难点,并对其管理的重点环节进行思考,以进一步促进国企经营水平不断提升,实现国企改革制度的深化。
作者 安永铖
出处 《办公室业务》 2022年第4期130-131,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1无.全面推行任期制和契约化管理的思考[J].国资报告,2019,0(11):104-107. 被引量:3
  • 2吴健男..山东省属国有企业推行职业经理人制度对策研究[D].山东财经大学,2018:
  • 3刘国栋..国有科技型企业股权和分红激励机制研究--以A公司为例[D].对外经济贸易大学,2018:

共引文献2

引证文献2

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