摘要
目的探讨弹性结合分组制排班在产房护理管理中的应用效果。方法2019年1-12月对助产士实施传统弹性排班模式(设为对照组),2020年1-12月对助产士实施弹性结合分组制排班模式(设为观察组),对比2种排班模式下助产士满意度和护理不良事件发生率、孕产妇的产后出血率、新生儿窒息率。结果观察组助产士满意度得分(46.65±4.53)高于对照组得分(35.18±6.76)、护理不良事件发生率(0.04%)低于传统组(0.2%)、孕产妇产后出血率(2.3%)低于对照组(1.8%),差异均有统计学意义(P<0.05);新生儿窒息率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论弹性结合分组制排班可提高助产士的满意度,有利于降低护理不良事件发生率和产后出血率,值得在产房管理中推广应用。
作者
楚丹
姚静
吴贤琳
杨碧云
方玉琦
柳红艳
邓凤良
CHU Dan;YAO Jing;WU Xianlin;YANG Biyun;FANG Yuqi;LIU Hongyan;DENG Fengliang
出处
《护士进修杂志》
2022年第5期420-423,共4页
Journal of Nurses Training
基金
湖南省卫生健康委科研课题(编号:202114031931)。
关键词
助产士
排班
产房管理
满意度
护理质量
midwife
scheduling
delivery room management
satisfaction
nursing quality
