摘要
乡村人才振兴是乡村全面振兴的关键。乡村人才振兴具有经济增长效应,是乡村振兴的动力和源泉。乡村人才振兴是培养符合"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的农村一、二、三产业生产经营人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才等。乡村人才振兴主体包括政府、高等院校、科研院所、农业经营主体、社会组织等,其协同机制包括要素资源协同机制、激励协同机制、利益协同机制和考核评价机制。乡村人才振兴推进策略包括践行高质量发展理念、推进教育供给侧结构性改革、强化教育对口支援、构筑"人才共享"机制和提高乡村人才待遇等内容。
作者
汤文华
邓妍
Tang Wenhua;Deng Yan
出处
《贺州学院学报》
2021年第4期120-126,共7页
Journal of Hezhou University
基金
国家社科基金项目“现代农业产业化联合体合联机制与扶持政策研究”(18BJY135)
江西省“十三五”教科规划重点项目“乡村振兴战略下农村创业人才培育机制研究—以江西为例”(19ZD023)
贺州学院博士科研启动基金资助项目“贺州市农户参与农村‘三产’融合机制研究”(HZUBS202112)。
