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职场的“35岁现象”

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摘要职场上,中年危机是一个热议话题,被称为“35岁现象”。近期VoxChina一篇专栏文章研究了劳动力的年龄与收入分布,并做了中美对比。理论上讲,年龄—收入曲线的形态呈现“驼峰型”:刚进入劳动力市场的年轻人收入较低,然后收入随着年龄增长而上升,在某个时点收入停滞,并最终下降。

作者万钊

机构地区财新网

出处《财新周刊》 2021年第50期8-8,共1页 Caixin Weekly

关键词专栏文章中年危机收入中美对比劳动力

分类号 F32 [经济管理—产业经济]

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2021年第50期

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