摘要
近年来,国企日益重视绩效评价。绩效评价是对国企经营管理效率和水平进行衡量的重要手段。传统的国企绩效评价体系遵循利润导向,难以对国企发展业绩作出客观科学的评价,国企将EVA引入绩效评价工作中,构建EVA绩效评价体系,实施高效良好的EVA绩效评价,能促进国企实现提质增效。对此,国企要明确应用EVA绩效评价的意义,契合自身实际,采取有效策略加强对EVA绩效评价的应用。EVA绩效评价体系概述EVA,即经济增加值。
出处
《中国中小企业》
2021年第12期146-147,共2页
China Small & Medium Enterprises
