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人事档案的数字化管理

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摘要人事档案是个人成长的全部过程的真实记录,是一个人思想品德、个人阅历、业务才干、工作实绩等各方面的综合体现,是单位或部门建立高能力高素质人才队伍的牢靠依据。在新时代背景下,转变人事档案管理模式,充分利用计算机技术和数字化工具实行人事档案数字化管理,能够极大地节省人力物力资源,保障人事档案资料的安全性,有利于人事档案管理走向规范化、数字化。本篇文章针对人事档案管理现状进行了分析和研究,制定具有针对性的解决措施,希望可以有效提高档案信息管理工作的安全性和数字化水平。

作者赵蒙蒙

机构地区平原县人力资源和社会保障局

出处《IT经理世界》 2021年第5期60-60,共1页

关键词人事档案数字化管理档案信息安全管理

分类号 G27 [文化科学—档案学]

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