摘要
本刊编委简介:王全兴,北京大学法学硕士,现任上海财经大学法学院教授,兼任中国经济法学研究会副会长,中国社会法学研究会副会长、学术委员会主任,中国劳动法学研究会副会长,中国劳动学会常务理事、学术委员会委员、劳动人事争议处理专业委员会副会长、劳动保障监察专业委员会副会长,中国人力资源开发研究会常务理事、劳动关系分会副会长、适度劳动分会副会长,国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,中华全国总工会法律顾问委员会委员,中华全国工商联合会法律服务和劳动关系委员会委员,中国企业联合会/中国企业家协会维护企业和企业家合法权益工作委员会副主任等。主要代表作:(1)《劳动法》(法律出版社1997年版、2004年版、2008年版、2017年版),初版被国家教委列为“九五”普通高等教育国家级重点教材、被司法部列为“九五”规划高等学校法学教材,获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖;(2)《经济法基础理论专题研究》(中国检察出版社2002年版),2006年获司法部科研成果二等奖;发表经济法学论文70多篇、社会法学论文70多篇,其中被公开出版物转载50多篇。
出处
《工会理论研究》
2021年第6期F0002-F0002,共1页
Labour Union Studies
