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新疆某三级综合医院护理人力资源管理问题调查分析及对策探讨

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摘要随着人们生活水平的提高,人们对护理赋予了新的服务内容以及服务理念。在新形势下医院护理人力资源管理工作的质量与医院的发展有着密切的关系。本文主要分析某三级医院护理人力资源管理中存在的问题,并制定相应的解决对策,为合理配置护理人力资源、加强护理队伍建设提供参考,也为医院的进一步发展奠定良好基础。

作者孙庆梅褚丁逸

机构地区新疆维吾尔自治区第三人民医院

出处《新疆中医药》 2021年第3期91-94,共4页 Xinjiang Journal of Traditional Chinese Medicine

关键词护理人力资源聘用护士护理岗位离职

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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