摘要
目的通过对上海市医学重点专科的人才队伍建设状况进行分析,总结建设中存在的优势与不足,为下一轮重点专科人才建设提供指导。方法通过问卷调查收集2015—2018年各医学重点专科人才建设数据,对调查数据进行分析。结果上海市医学重点专科人才队伍建设后,专科团队人员年龄、学历、专业技术职称均有所改善;专科人才队伍建设前后,学历比较差异有统计学意义(P<0.05);科研能力、学术影响力均得到提升;各专科团队学术交流与合作的数量与质量快速提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论上海市医学重点专科人才队伍建设效果显著,对发现的问题,建议建立有层次的专科人才梯队、加强协作提升人才科研能力等。
出处
《重庆医学》
CAS
2021年第21期3764-3766,共3页
Chongqing medicine
基金
上海市卫生健康委员会卫生健康政策课题项目(2020HP37)。
