前往单位加班途中也属于"上下班途中"

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摘要根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于认定工伤的情形.那么,职工前往单位加班途中,是否属于"上下班途中"呢?本文以河南省高级人民法院的一篇再审行政判决书为研究案例,和大家一起讨论关于加班的权益保护和安全注意事项.

作者陈斐慧

机构地区重庆市北碚区劳动人事争议仲裁院

出处《劳动保护》 2021年第11期94-95,共2页 Labour Protection

关键词上下班途中行政判决书安全注意事项交通事故伤害非本人主要责任权益保护研究案例再审

劳动保护

2021年第11期

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