公交企业职工心理问题剖析与缓解

Analysis and Relief of Psychological Problems of Workers in Public Transport Enterprises

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摘要近年来,公交企业职工的心理问题频频显现,公交安全事故大都与职工的心理问题有关。本文从当前公交企业职工普遍存在的心理问题、职工心理问题成因以及如何缓解公交企业职工心理问题这三个维度阐述健全公交企业职工心理成长机制的必要性。通过心理成长机制的建立与完善,增强公交企业发展软实力,确保公交企业可持续发展。

作者郎琳 Lang Lin

机构地区北京市公共交通高级技工学校

出处《城市公共交通》 2021年第9期32-33,共2页 Urban Public Transport

关键词公交企业职工心理企业可持续发展成长机制问题剖析建立与完善发展软实力必要性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F572.6 [经济管理—国民经济] B844.3 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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城市公共交通

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