摘要
企业文化是由价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业独有的精神财产,对于企业的发展有着重要的精神指导作用。一个成功的企业需要有独特的文化,比如说,苹果公司的企业文化是鼓励创新、勇于冒险,对于科技创新有着近乎偏执的追求。在这种追求完美与创新的文化鼓励下,苹果公司在电子行业始终保持龙头位置。观察国内的大型企业,除了要具有独特的企业文化外,还要有科学的管理方式,只有让企业文化与科学管理相融合,才能实现企业的创新发展。因此,本文以中外不同企业为考察对象,探讨如何实现企业文化与科学管理的融合。
出处
《上海商业》
2021年第10期112-113,共2页
Shanghai Business
