摘要
城镇职工基本养老保险制度作为社会保障体系的一部分,关系着每一位退休职工的切身利益,要实现制度的长远发展,“城职保”基金作为制度的基础,其财务的可持续性不可忽视。在如今人口老龄化背景下,我国“城职保”基金收支形势日趋恶化,基金对财政补助的依赖程度也在不断提高,但“城职保”基金的可持续不可能完全依赖政府财政补助,追求基金的自我平衡才是其可持续性的根本所在。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第11期33-35,共3页
Human Resources and Social Security
