摘要
信息技术的不断发展,对社会发展的方方面面都产生了一定影响。对于高校的人事档案管理工作,影响效果同样显著。"互联网+"时代发展最显著的特点即为数据处理的多样化。人事档案自身即为多种类型的数据呈现形式,通过将其与网络技术相融合,档案的管理方式也能变得更为多样,有助于创新化档案管理进程的推进。基于此,本文将重点对"互联网+"背景下高职院校人事档案管理优化路径予以探究,旨在提升我国高职院校的人事档案管理水平。
出处
《产业与科技论坛》
2021年第13期281-282,共2页
Industrial & Science Tribune
