摘要
在乡村振兴战略背景下,乡村人才振兴面临许多困境:乡村振兴人才数量不足;乡村振兴人才质量不高;外来人才流入不畅;人才资源配置信息化水平不高,使用效率低下。通过研究乡村人才现状,多角度分析产生问题的原因,提出助力乡村人才振兴的建议:挖掘乡村现有人力资源潜力,将人力转化为人才;拓宽乡村人才资源引进渠道,将外力转化为内力;借助“互联网+”整合人才资源,提升人才使用效率。
出处
《乡村科技》
2021年第11期10-12,共3页
Rural Science and Technology
基金
大学生创新创业训练计划资助项目“基于信息对称的乡村振兴人才流动及平台建设”(201910623008)
中国“三农”问题研究资助项目(XHSZZX201901)。
