摘要
由于目前现有的评价方法在高校预算绩效管理实际应用中存在一定弊端,评价结果不能真实地反映出实际情况,评价结果存在较大的平均绝对百分误差,为此提出基于模糊综合评价法的高校预算绩效管理评价。根据原则选取一级、二级指标,建立指标体系,运用主观赋权法对指标权重计算,再运用模糊综合分析法构建综合评价矩阵,确定评价等级。经实验证明,设计方法评价结果平均绝对百分误差小于传统方法,具有较高的可行性和可靠性。
出处
《中国新技术新产品》
2021年第9期130-132,共3页
New Technology & New Products of China
