公立医院文化力与高质量发展: 作用机制与路径研究被引量：1

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摘要高质量发展已成为我国公立医院发展必须长期坚持的要求。公立医院文化的凝聚力、感召力、约束力、塑造力和由此而产生的文化力,不仅能够提升医院核心竞争力,也能为医院高质量发展提供强大动力。建设“责任、质量、仁爱、员工”四位一体的文化体系,能够有力提升公立医院文化力,推进公立医院高质量发展,实现公立医院“三个转变、三个提高”。

作者王建新

机构地区中南大学湘雅二医院

出处《管理学家》 2021年第12期93-95,共3页 Master Management

关键词文化力高质量发展文化建设执行力

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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