期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
做好股权激励能解决管理问题
下载PDF
职称材料
导出
摘要
很多企业下了决心做股权激励,但是到底拿多少出来分呢?上市公司规定了授予激励对象的股份数量不得超过公司总股本的10%,而上市公司总盘子大,10%股份的绝对数量已经很可观了。对于非上市公司而言,更多的是根据自身情况酌情决定股权激励的总量,比较多的是在10%~20%。很多企业负责人都有这样的困惑,分少了怕激励没效果,分多了又担心过度激励,甚至控制权受到影响。
作者
李可书
机构地区
北京炜衡律师事务所
青岛仲裁委员会
财政部PPP专家库
商务部服务贸易专家库
中国法理学研究会
出处
《商业文化》
2021年第18期14-15,共2页
Business Culture
关键词
激励对象
非上市公司
股权激励
控制权
股份数量
过度激励
总股本
绝对数量
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
吴赟,叶芃,陈清然.
中美实体书店业发展现状与趋势的比较分析[J]
.科技与出版,2021(6):26-33.
被引量:3
2
成映端,刘雷雷.
中等职业学校校园欺凌的调查报告--以北碚职业教育中心为例[J]
.进展,2021(11):67-69.
3
刘强,杨晓君,赵建林,余红忠,丁文东,贺鹏.
云南碧塔海地区黑颈鹤的数量和分布[J]
.Zoological Research,2014,35(S01):139-142.
被引量:1
商业文化
2021年 第18期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部