行动学习的本质

ABC of Action Learning

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摘要对管理者而言,没有行动就没有学习,学习寓于工作之中。在解决掉难题的过程中学习解决难题的规律,才是行动学习。难题的解决需要催化师的引导、需要整合管理者的经验、需要洞见性提问。行动学习就是构建组织健康高效的学习系统。

作者那子纯 Na Zichun

机构地区北京石油管理干部学院

出处《北京石油管理干部学院学报》 2021年第3期69-71,75,共4页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

关键词行动学习催化师洞见性提问学习系统

北京石油管理干部学院学报

2021年第3期

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