摘要
文章调查了宁波市养老机构入住老人对护理员职业素质的满意度情况,为护理员培训、管理提供建议。采用方便抽样法抽取宁波市10家养老机构中正常智力的187名老人进行问卷调查。调查分析得知,老人对护理员职业素质满意度情况中得分最高的是服务素质,最低的是专业素质。护理员的专业素质还需要提高,可采用多元化的培训模式,不断加强护理员的专业素质。养老机构要提高医疗服务能力,医养结合,为入住老年人提供更全面的服务。
出处
《就业与保障》
2021年第8期48-49,共2页
Employment and Security
基金
2016年度浙江省社会科学界联合会研究课题“养老护理员职业核心能力培养的研究”(编号:2016N15Z)。
