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曾晓华,老板是HRM第一关

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摘要人力资源管理(简称HRM)向人力资本管理时代过渡,我国企业因企业性质不同而呈现别样风貌,尤其以民营企业为主,其老板“一言堂”背后带来的系列管理难题,高级人力资源管理人才不足,民营企业从知名企业高薪引进人才而产生“水土不服”等弱点凸显。如何破解这道难题,深圳市人力资源管理协会会长曾晓华娓娓道来。

作者蒋秋霞

机构地区不详

出处《经理人》 2021年第6期74-77,共4页 Manager

关键词人力资源管理民营企业人力资本管理水土不服管理难题引进人才 HRM 老板

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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