吉林省东辽县:实施“年轻干部素质提升工程” 打造高素质专业化干部队伍

导出

摘要近年来,吉林省东辽县在年轻干部的选拔、培育、管理和使用过程中,以基层一线实践锻炼为导向,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,通过建立制度、完善政策、搭建平台、优化环境、创新载体等有效举措,精心实施"年轻干部素质提升工程",着力提升年轻干部"提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办"的综合能力,努力实现年轻干部"招得进""留得住""用得好""上得来""流得动",全面激发年轻干部队伍履职尽责、服务东辽振兴发展大局的工作热情。

作者孙宇

机构地区吉林省东辽县委组织部

出处《党建》 CSSCI 2021年第5期62-63,共2页

关键词实践锻炼创新载体搭建平台年轻干部优化环境干部队伍素质提升工程振兴发展

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1杨咏梅.关于事业单位内部控制建设探讨[J].财富生活,2021(6):67-68.
2张俏平.浅谈东辽县群众文化成果与发展方向[J].参花（上）,2021(6):142-143.
3无.吉林省水利厅积极推动水土保持提质增效[J].吉林水利,2021(6).
4尉成辉.泗县:对接群众需求拓展文明实践[J].江淮,2021(4):46-47.
5无.宿迁市住建局深化“放管服” 优化城建档案管理服务措施[J].城建档案,2021(4):5-5.
6吕俊峰,曾欣.红树林种植工艺探讨[J].绿色环保建材,2021(6):195-196.
7秦宣.中国共产党百年历史分期的多维解读——以党的文献为依据[J].中国人民大学学报,2021,35(3):20-30. 被引量：9
8宏石轩.和谐发展善于教化——学习荀子智慧创新应急管理思维(五)[J].广东安全生产,2021(5):68-69.
9骆媛媛,李明文,王慧,杜鹏飞.黑河森林生态站林内外主要气象因子月变化规律研究[J].中国林副特产,2021(3):25-26. 被引量：1
10反食品浪费从此有法可依[J].粮食与饲料工业,2021(3):64-64. 被引量：2

党建

2021年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

吉林省东辽县:实施“年轻干部素质提升工程” 打造高素质专业化干部队伍

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史