医院卫生人力资源管理现状及对策研究

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摘要就目前而言,作为卫生医疗产业机构管理工作的重要组成部分,人力资源管理成效由于与机构运行社会效益和服务效益之间存在一定的内在联系,因此全面改善传统医院卫生人力资源管理现状现已迫在眉睫。鉴于此,本文主要基于信息化产业时代背景下,剖析了医院卫生人力资源管理问题,并就信息化管理模式在机构人力资源管理中的践行策略展开了深入探讨,为后期机构的高效化运营创造良好条件。

作者田亚君

机构地区西平县卫健体委

出处《知识经济》 2021年第9期98-99,共2页 Knowledge Economy

关键词医院卫生人力资源管理管理问题优化途径

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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