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人力资源在企业中的合理配置与管理研究

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摘要 本文针对人力资源在企业中配置与管理的现实问题进行分析,主要表现在人才资源短缺,培训体系不全及资源配置不佳等方面。并提出人力资源在企业管理中应用的方式,即合理配置人力资源,提高管理的质量,促进现代企业及人才的同步发展。
作者 庞小鹏
出处 《黑龙江人力资源和社会保障》 2021年第4期73-73,共1页 Human Resources and Social Security
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