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文化平行相容策略在跨国公司文化管理中的应用研究--以吉利集团为例 被引量：1

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摘要 吉利集团并购沃尔沃是中国公司跨国并购成功的典型案例。10年来,两公司业绩都有较大提升,企业文化也得到了充分融合,这充分证明了其跨文化管理能力。介绍了文化平行相容策略的类型、特点,提出了相应的建议和对策,以期为跨国公司跨文化管理提供借鉴。
作者 李志鸿 阮思阳
机构地区 广西大学商学院
出处 《商业观察》 2021年第5期72-74,共3页 BUSINESS OBSERVATION
关键词 跨国公司 企业文化 文化平行 吉利集团
分类号 F27 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献19

  • 1范徵．跨文化管理：全球化与地方化的平衡．上海外语教育出版社，2004 被引量：1
  • 2Hofstede.Geert. Software of the Mind: Surviving in a Multicultural World. McGraw-hill Ltd, 1991 被引量：1
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共引文献20

引证文献1

商业观察
2021年 第5期

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