摘要
新时代国家经济变革发展,信息交流更加广泛,国有企业思想政治工作内容与形式都需随之调整,才能契合新的工作需求。职工群体在企业稳定持续发展中扮演着重要角色,生产经营与管理工作都需在各级开展,保证职工具备工作积极性、健康思想状态及对企业发展的高度认同感,才能实现工作效率和生产价值的提升。所以企业要重视当下职工思想政治工作革新优化的必要性,认识到工作中仍存在的各种问题,以此为参考探究针对性与实效性的改进策略,促进优秀企业文化的构建,为企业新时期的稳定发展予以更多支持。
出处
《活力》
2021年第2期95-96,共2页
Vitality
