摘要
公立医院现代化建设管理中,中层干部是非常重要的人力资源,不仅是医院决策的参与者、谋划者、推动者,更是各项工作决策的贯彻者、执行者及组织者,承担着医院决策的落实、目标的完成和任务的分解及实现,是医院院领导层和职工沟通的中间纽带和桥梁,保障各项规章制度落实及工作开展。文章从少数民族地区某三甲医院中层干部的现状、干部的修养及管理等方面进行论述。结合医院中层干部选拔培养和工作中的实践与体会,以此提高民族地区医院管理水平,以促进公立医院现代化建设及保障人民的健康。
出处
《中医药管理杂志》
2021年第6期212-215,共4页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
