摘要
在当今市场经济环境下,企业的竞争力不仅仅体现在技术上面,在很大程度上取决于企业的专业技术人才,一家企业要想在复杂的经济环境中保持竞争力,那么就一定要重视人才竞争。专业技术人员作为企业人力资源最重要的一部分,在企业很多生产上面起着不可替代的作用,提升了企业的生产水平,加强了企业的经济效益。本文将对企业专业技术人员的培养背景以及人才特点进行分析,并且给出相应的专业技术人才培养的办法,对企业专业人才培养给出针对性的建议。
出处
《经济视野》
2021年第2期239-239,共1页
Economic Vision
