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中国资本市场对女性友好吗?

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摘要 性别的差异正随女性教育水平和能力的提升逐步被抹平,越来越多女性进入金融服务业和上市公司担任核心职位,影响着财富的走向与资源的配置。但在资本链条顶端职位上,女性占比仍然偏低。新财富统计发现,在中国,成功的女性民营企业家和A股上市公司女性董事长、总经理的比例均低于8%,而在基金经理、分析师和财务总监、董秘等专业岗位上,女性的比例能达到1/4左右,但她们的平均薪酬仍低于男性。
出处 《新财富》 2021年第3期10-11,共2页 New Fortune
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