摘要
薪酬福利是出版企业吸引和留住人才的重要手段。通过对当前出版业薪酬福利现状与影响因素进行问卷调查及分析,全面客观地呈现出版业整体收入水平和薪酬福利结构。针对调研发现的问题,探索数字出版转型,开辟新的利润增长渠道以保证收入增长,增加多样化情感福利,科学制定绩效考核方案,缩短绩效考核周期等,或是有效对策。
作者
程晶晶
赵玉山
Cheng Jingjing;Zhao Yushan
出处
《现代出版》
CSSCI
北大核心
2021年第2期89-96,共8页
Modern Publishing
基金
国家新闻出版署重点实验室“出版业用户行为大数据分析与应用重点实验室”研究成果
北京师范大学出版科学研究院“出版人职业现状调查(2019-2020)”成果之一。