摘要
通过开发安全教育培训考试智慧软件,解决某电厂安全教育培训过程中存在的以下问题:一是:公司外委人员多以农民工、临时工为主,这些人员学历低、安全意识淡薄,安全教育培训过程中经常出现部分人员对《安规》考试存在抵触心理,以不会写字或识字少为借口,找人替考或多次考试不及格,达不到入厂安全培训的目的,影响生产现场紧急用工的需求。二是公司内部员工在日常安全培训过程中,安全考试以春安、秋安考试为主,容易出现员工请假不能及时参加考试现象,其次是考试时间跨度较大、频次低,人员对《安规》内容容易遗忘。基于以上问题,公司建设开发基于外委人员安全管理及生产人员考试管理智慧软件。
出处
《中国宽带》
2021年第1期67-68,共2页
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