摘要
随着家族企业进入二代继承阶段,二代管理者的管理能力和管理绩效引起了学术界和业界的关注。本文基于2015—2017年中国深沪A股主板的上市家族企业的数据,采用层次回归分析法检验代际传承与企业绩效之间的关系,以及环境动态性在代际传承与企业绩效之间的调节作用。研究结果表明:在代际传承过程中,一代管理下的企业绩效最优,两代联合管理下的企业绩效次之,二代管理下的企业绩效最差;环境动态性与企业绩效负相关;环境动态性在代际传承与企业绩效之间发挥负向调节作用。本文的研究结论不仅揭示了代际传承对家族企业绩效的影响,也为家族企业管理者决策提供参考依据。
作者
尹一军
张耀辉
谢志敏
YIN Yi-jun;ZHANG Yao-hui;XIE Zhi-min(不详)
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2021年第1期106-113,共8页
Research On Financial and Economic Issues
基金
国家自然科学基金项目“推动经济发达地区产业转型升级的机制与政策研究”(71333007)。
