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对高校教学管理人员职业倦怠现状的反思——以教学秘书为例
被引量：
5
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摘要
近年来高校对于教学管理人员的要求越加严格,教学管理人员的职业倦怠问题直接影响教学管理的成效。文章通过以教学秘书为研究范例,探讨高校教学管理人员的职业倦怠问题产生的原因,并从人员培训、岗位管理、考核体系、提升信息化水平等方面对高校教学管理人员职业倦怠问题的解决提出对策和建议。
作者
苏怡璇
机构地区
江苏第二师范学院物理与电子工程学院
出处
《江苏第二师范学院学报》
2020年第6期69-71,共3页
Journal of Jiangsu Second Normal University
关键词
教学秘书
职业倦怠
教学管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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